Webアプリとビジネスアプリ
従業員データを公開せずに、HR チームが AI で構築したアプリを導入する方法
HR チーム向けの AI 構築アプリが従業員データを公開してしまう原因、リスクごとの対策、EU AI Act が適用される場合、DPO に相談すべき事項を解説します。
Zevi 25 分で読めます
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著者
プロダクト・AI ツール寄稿ライター
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Zevi は、自らを非技術者と公言するプロダクトマネージャーです。その制約を仕事の中心に据え、AI コーディングツールを体系的なエンジニアリングのパートナーとして扱うことで、実際のアプリを構築し、公開しています。2024 年にプロダクトインターンとして Cloudzy に加わり、現在は AI エージェントとともに独立してプロダクトを開発しています。
HR チーム向けの AI 構築アプリが従業員データを公開してしまう原因、リスクごとの対策、EU AI Act が適用される場合、DPO に相談すべき事項を解説します。